Vad gör ni på lediga dagar
Alla är inte lediga Det är inte alla som är lediga i samband med storhelger. Arbete i samband med helgdagar På många arbetsplatser är de anställda lediga med bibehållen lön vissa helgdagsaftnar, t ex julafton, nyårsafton, påskafton och midsommarafton. Anna Schönfelder HR- och löneexpert.
Det finns faktiskt inga bestämmelser i arbetstidslagen om hur dessa frågor ska hanteras. Som arbetsgivare är det bra att ha en policy i sin personalhandbok som förtydligar arbetstiden förläggning i samband med helger och röda dagar!
I flera kollektivavtal finns det däremot regler om att anställda ska kompenseras de år som nationaldagen infaller under veckoslutet. Klämdagar är normalt arbetsdagar En klämdag, t ex fredagen efter Kristi Himmelsfärds dag, är normalt en arbetsdag och de anställda förväntas arbeta enligt sitt schema eller avtal.
En hel dag i helgen korsord
I många branscher måste arbetet pågå utan avbrott. Om flextid tillämpas på arbetsplatsen kan helgdagsaftnar och klämdagar undantas från dagar då det är möjligt att flexa. Om man har kollektivavtal kan det finnas bestämmelser i avtalet. Vissa företag bjuder på den lediga tiden och andra låter de anställa första arbeta in tid. I kollektivavtal kan det finnas bestämmelser om arbetstidens förläggning samt hur arbete som utförs i samband med helger ska kompenseras ob-ersättning.
På många arbetsplatser är de anställda lediga med bibehållen lön vissa helgdagsaftnar, t ex julafton, nyårsafton, påskafton och midsommarafton. Vi ska titta närmare på några vanliga frågor som dyker upp kring helgdagar och klämdagar. En klämdag, t ex fredagen efter Kristi Himmelsfärds dag, är normalt en arbetsdag och de anställda förväntas arbeta enligt sitt schema eller avtal.
Nationaldagen — rätt till ledighet? Men om nationaldagen infaller exempelvis på en söndag innebär det att man "går miste om ledigheten". Alternativt kan närvaroplikt gälla till arbetsdagens slut, till exempel kl Nationaldagen 6:e juni är en arbetsfri helgdag. Att dessutom se till att de känner sig motiverade att jobba även på hemmaplan kan vara en svår nöt att knäcka.
Semester vid lediga dagar - Unionen
Det är dock relativt vanligt att många företag har förkortad arbetsdag, t ex halv arbetsdag, på dessa dagar. Som chef kan det vara svårt att följa upp hur dina medarbetare mår när ni inte kan träffas fysiskt. LinkedIn Facebook Instagram. Är man bunden av kollektivavtal bör man kontrollera vad som gäller enligt avtalet.
Har man till exempel rätt till förkortad arbetstid på skärtorsdagen och rätt till ledighet på en så kallad klämdag? På många arbetsplatser kan det bli diskussioner om arbetstidens förläggning. Om nationaldagen är en lördag får man alltså inte ledigt någon annan dag istället. I vissa fall bjuder arbetsgivaren på ledigheten, i andra fall måste personalen först arbeta in ledigheten. Men även här kan det finnas kollektivavtal eller företagsinterna regler som ger de anställda rätt till ledighet på vissa klämdagar.
Det är istället upp till varje arbetsgivare att bestämma hur arbetstiden ska förläggas i samband med helger. Helgdagar och klämdagar — ledig eller inte? Stäng close. Få koll på verktygen framåt! Andra helgdagsaftnar, t ex trettondagsafton och valborgsmässoafton, är däremot vanliga arbetsdagar. Detta regleras alltså inte i arbetstidslagen, utan i kollektivavtal eller i företagets interna regler. Vissa år infaller nationaldagen på en vardag, vilket innebär en extra ledig dag för många.
Semester vid lediga dagar
Det finns inga bestämmelser om att anställda ska kompenseras med ledig tid de år nationaldagen infaller på en arbetsfri dag. Storhelger innebär för många några extra lediga dagar. Lärande Kurser och utbildning Learning Library för ledare Vanliga frågor och svar. Simployer AB Tel: 84 01 80 Skicka ett mejl. Det är inte alla som är lediga i samband med storhelger.